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Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w) - Code 0.21-DAS-02.26

Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für die Landwirtschaft und Lebensmittelqualität in Südtirol. Wir betreiben vor allem angewandte Forschung mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern und die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

Die Arbeitsgruppe „Arbeitssicherheit“ des Versuchszentrums Laimburg sucht eine/n

technischen Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w) - Code 0.21-DAS-02.26

Stellenbeschreibung

Die Haupttätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle sind folgende:

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von sicherheitsrelevanter Dokumentation
  • Durchführung von Lokalaugenscheinen, technischen Kontrollen und Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Vorbereitung der Unterlagen für die Auftragsvergabe
  • Organisation der Ausführung von Arbeiten
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsprojekten
  • Ansprechperson für interne und externe Stellen

Zudem unterstützen Sie uns in weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Anforderungsprofil

Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

  • Reifezeugnis einer Oberschule oder Abschluss eines dreijährigen Hochschulstudiums
  • Zweisprachigkeitsnachweis der Autonomen Provinz Bozen: Niveau B2 (ehem.Niveau B) für Bewerber/innen die im Besitz eines Reifezeugnisses einer Oberschule sind; Niveau C1 (ehem.Niveau A) für Bewerber/innen die ein dreijähriges Hochschulstudium abgeschlossen haben.
  • Führerschein Klasse B

Für diese Stelle sind folgende Zusatzkompetenzen von Vorteil:

  • Sprachkenntnisse: fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse - die Sprachkenntnisse können im Laufe des Auswahlverfahrens überprüft werden
  • Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Spezifische Ausbildung als Verantwortliche/r des Arbeitsschutzdienstes gemäß G. v. D. Nr. 81/2008
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Motivation, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit

 Vertragsdauer: 36 Monate, Vollzeit

Bewerbungsfrist: 15.02.2022 – 12.00 Uhr

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf (unterzeichnet und nicht älter als 6 Monate)
  • Nachweise der Berufserfahrung
  • Kopie eines gültigen Personalausweises

 unter Angabe des Stellencodes und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an human.resources@laimburg.it.

Achtung: bitte überprüfen Sie, dass die gesendeten Unterlagen keine Daten, welche in den besonderen Kategorien des Artikels 9 der Datenschutz-Grundverordnung Nr. 679/2016 fallen (z.B. Gesundheitsdaten, Daten aus denen die religiöse Überzeugung hervorgeht) mitteilen.

 Die Kopie eines gültigen Personalausweises muss immer beigelegt werden.

Falls der unterzeichnete Lebenslauf (nicht älter als sechs Monate, bitte Datum anführen) und der Personalausweis nicht innerhalb der obgenannten Bewerbungsfrist eingereicht werden, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Dienstsitz ist das Versuchszentrum Laimburg in Pfatten. Die Einstufung erfolgt in der Kategorie „Angestellte/Angestellter“ laut Landwirtschaftlichem Kollektivvertrag. Die Einstufung und Besoldung erfolgt aufgrund der erforderlichen Voraussetzungen (Reifezeugnis einer Oberschule mit Zweisprachigkeitsnachweis Niveau B2 der Autonomen Provinz Bozen oder Abschluss eines dreijährigen Hochschulstudiums und Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises Niveau C1 der Autonomen Provinz Bozen). Das allgemeine Reglement für befristete Aufnahmen am Versuchszentrum Laimburg ist in der Rahmenausschreibung enthalten: http://www.laimburg.it/de/ueber-uns/personal2.asp.  

Die Bewertungsrangordnung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens auf der Transparenten Verwaltung des Versuchszentrums Laimburg veröffentlicht.

Allgemeine notwendige Voraussetzungen für die Zulassung zum Verfahren:

  • Kein Ausschluss vom aktiven Wahlrecht oder vom Genuss der politischen Rechte
  • voller Besitz der rechtlichen Voraussetzungen und Genehmigungen, die ein Arbeitsverhältnis in Italien erlauben
  • keine strafrechtlichen Verurteilungen oder laufenden Gerichtsverfahren die – nach dem Ermessen des Versuchszentrums Laimburg – mit der Aufnahme unvereinbar sind oder eine solche Aufnahme als unangebracht erscheinen lässt.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unserer Homepage www.laimburg.it oder kontaktieren Sie uns telefonisch: (Günther Pertoll) +39 0471 969 590.

Chancengleichheit und Vorbehalt: Die ausgeschriebene Stelle steht gemäß Gesetz Nr. 903, 9/12/1977, Art. 1 Bewerbern beiderlei Geschlechts offen. Die Politik und Praxis des Versuchszentrums Laimburg sind darauf ausgerichtet, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieselben Möglichkeiten im Rahmen der Beschäftigung am Versuchszentrum zu bieten. Das Auswahlverfahren ist unter Beachtung des Vorbehalts laut Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68, in geltender Fassung, (Bestimmungen für das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen und andere geschützte Kategorien) ausgeschrieben.

Datenverarbeitung: Der Verantwortliche der Verarbeitung ist das Versuchszentrum Laimburg, das durch EDV-und Papiersysteme für die Zwecke der Rekrutierung und der Personalaufnahme die Daten verarbeiten wird. Der Datenschutzbeauftragte des Versuchszentrums Laimburg kann per E-Mail  Privacy@laimburg.it kontaktiert werden. Die personenbezogenen Daten werden, in der Anfangsphase des Verfahrens, ausschließlich von dem vom Versuchszentrum Laimburg autorisierten Personal verarbeitet. Sie finden die vollständigen Informationen darüber auf der Homepage des Versuchszentrums Laimburg, Sektion Transparente Verwaltung / Personal (http://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione(4).pdf).

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