Bandi di concorso

 

Procedure a tempo indeterminato

Procedura Dati utili

Informazioni

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore Difesa delle Piante

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

 

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

 

Scadenza per la presentazione delle candidature 22.07.2022, ore 12

Avviso di concorso (PDF)

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore Enologia

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

 

Commissione esaminatrice: Lorenza Conterno, Martin Unterfrauner, Ulrich Pedri

 


Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 17.06.2022, ore 12 Avviso di concorso (PDF)

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore Frutticoltura

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

 

Commissione esaminatrice: Raifer Barbara (Presidentessa), Kelderer Markus, Petrillo Marta

 

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

 

Scadenza per la presentazione delle candidature 18.02.2022, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF)   - Traccia della prova scritta scelta (PDF) - Traccia prova scritta non scelta (PDF) -  Esito prova scritta (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

 

 

 

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

 

1 collaboratore scientifico/collaboratrice scientifica (m/f) per il settore Tecnologie Alimentari

(1 posto a tempo pieno)

L'assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

Commissione esaminatrice: Angelo Zanella (presidente), Andreas Putti, Elisa Poznanski


Informazioni:
+39 0471 969 515
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 17.09.2021, ore 12:00.

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF)    - Traccia della prova scritta scelta (PDF) - Tracce delle prove scritte non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

1 tecnico informatico/tecnica informatica (m/f) per il settore Amministrazione

(1 posto a tempo pieno)

L'assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: B2 (ex livello B)

Commissione esaminatrice: Oberhuber Michael (Presidente), Hellweger Stefan, Galante Francesca

 

Informazioni:
+39 0471 969 658
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 03.09.2021, ore 12:00.

Avviso di concorso (PDF)  - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia prova scritta scelta (PDF) - Tracce della prova scritta non scelte (PDF) -  - Graduatoria di merito (PDF)

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

1 operaio specializzato/operaia specializzata (m/f) per il settore “Servizi Tecnici”

(1 posto a tempo pieno)

L'assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: B1 (ex livello C)

Commissione esaminatrice: Günther Pertoll (presidente), Sabine Dalvai, Michele Migliorini

 

Informazioni:
+39 0471 969 658
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 06.07.2021, ore 12:00.

Avviso concorso (PDF)  - Criteri di valutazione (PDF) -   Traccia prova pratica scelta (PDF) - Traccia prove pratiche non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

2 collaboratori / collaboratrici (m/f) per il settore “Science Support Centre”

(2 posti a tempo pieno)

Assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

Commissione esaminatrice: Franziska Maria Hack (presidentessa), Jennifer Berger, Arturo Zilli


Informazioni:
+39 0471 969 658
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 19.03.2021, ore 12:00. Avviso concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia prova scritta scelta (PDF)  - Graduatoria di merito (PDF)

1 posto: Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore / una collaboratrice per il settore Servizi Centrali ed Amministrazione (posto a tempo pieno).
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: B2 (ex livello B)

Informazioni: Sascha Aufderklamm, Tel. 0471 969697, sascha.aufderklamm@laimburg.it

Scadenza: 11.06.2019 - ore 12:00. Avviso concorso (PDF)

 

Procedure a tempo determinato

Procedura Dati utili

Informazioni

Codice RE.22-AL-02.11

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 033/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-V-02.14

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 047/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 2.22-GB-02.1

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 019/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-PS.FM-02.3

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 016/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice AK.22-GW-02.6

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 012/2022

Bando - Informazioni

Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 2.22-EM-02.8

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 017/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice FLD.22-AK-02.2

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 006/2022

 

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-AW-02.9

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 022/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.21-DAS-02.26

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 111/2021

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice APP.21-FG-02.18

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 072/2021

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice APP.21-PP-02.21

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 078/2021
Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.21-FM-02.23

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 080/2021
BandoInformazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice AK.21-GW-02.24

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 083/2021
BandoInformazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee
Codice DRI.21-GW-02.22 Approvata con Decreto Risorse Umane n. 081/2021 BandoInformazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice APP.21-EM-02.17

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2021
BandoInformazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 3.21-WGA-02.16

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 068/2021
Bando -Informazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice/Kodex 0.21-PM-02.13

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 058/2021

Bando

-Informazioni (PDF)

Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee