Bandi di concorso

 

Procedure a tempo indeterminato

Procedura Dati utili

Informazioni

1 collaboratore scientifico/ collaboratrice scientifica (m/f) per il settore “Biologia Molecolare e Microbiologia

(1 posto a tempo pieno)

L’assunzione viene effettuata a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

 

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 28 giugno 2024, ore 12 Avviso di concorso (PDF)

1 tecnico / tecnica di laboratorio per il settore “Chimica Agraria

(1 posto a tempo pieno)

L’assunzione viene effettuata a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  B2 (ex livello B)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Commissione esaminatrice:

Aldo Matteazzi (presidente), Evelyn Soini, Beatrix Ladurner

Scadenza per la presentazione delle candidature 14 giugno 2024, ore 12

Avviso di concorso (PDF); Criteri di valutazione (PDF) - Invito agli esami (PDF) -  Invito agli esami_modifica (PDF) - Esito prova scritta (PDF) -  Traccia scelta (PDF) - Esito prova orale (PDF) - Tracce non scelte (PDF) -

1 collaboratore scientifico/ collaboratrice scientifica (m/f) per il settore “Tecnologie Alimentari”

(1 posto a tempo pieno)

L’assunzione viene effettuata a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Commissione esaminatrice:

Elisa Maria Vanzo (presidentessa), Lorenza Conterno, Luca D’Ambrosio


Scadenza per la presentazione delle candidature 24 maggio 2024, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Invito agli esami (PDF) - Criteri di valutazione (PDF)

2 collaboratori / collaboratrici (m/f) per il settore “Science Support, Strategy and Communication”

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Commissione esaminatrice: Jennifer Berger (presidentessa), Patrizia Bacchiega, Philip Coassin

 

Scadenza per la presentazione delle candidature 5 aprile 2024, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Invito agli esami (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Esito prova scritta (PDF) - Traccia scelta (PDF) - Esito prova orale (PDF) - Tracce non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore “Agricoltura Montana“

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Commissione esaminatrice: Manuel Pramsohler (presidente), Marta Petrillo, Giovanni Peratoner

Scadenza per la presentazione delle candidature 13.10.2023, ore 12

Avviso di conocorso (PDF)  - Criteri di valutazione (PDF)  - Traccia scelta (PDF)  - Tracce non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

1 collaboratore scientifico/ collaboratrice scientifica (m/f) per il settore “Tecnologie Alimentari”(1 posto a tempo pieno)

L’assunzione viene effettuata a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  C1 (ex livello A)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Commissione esaminatrice: Angelo Zanella (presidente), Lorenza Conterno, Luca D´Ambrosio


Scadenza per la presentazione delle candidature 14.07.2023, ore 12 Avviso di concorso (PDF) - Invito agli esami (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Esito prova scritta (PDF) - Traccia scelta (PDF) - Esito prova orale (PDF) - Tracce non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

2 collaboratori tecnici/ collaboratrici tecniche (m/f) per il settore “Servizi Tecnici”

(2 posti a tempo pieno)Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo:  B2 (ex livello B)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Commissione esaminatrice:

Günther Pertoll (presidente), Paola Valenti, Bruno Martello

Scadenza per la presentazione delle candidature: 26.05.2023, ore 12 Avviso di concorso (PDF) -  - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia scelta (PDF) - (PDF) - Tracce non scelte prova scritta (PDF)  - Graduatoria di merito (PDF)

3 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per i settori Biologia Molecolare e Microbiologia” e “Difesa delle Piante”

(3 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

 

Commissione esaminatrice:

Andreas Putti (presidente), Paola Blasior, Öttl Sabine

Scadenza per la presentazione delle candidature 10.03.2023, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Tracce prova scritta non scelte (PDF) - Traccia prova scritta scelta (PDF) -Graduatoria di merito (PDF)

2 chimici/chimiche (collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche) (m/f) per il settore Chimica Alimentare

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

 

Commissione esaminatrice:

Peter Robatscher (presidente), Arianna Palchetti, Aldo Matteazzi


Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 20.01.2023, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Tracce prova scritta non scelte (PDF) Traccia prova scritta scelta (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore Difesa delle Piante

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

 

Commissione esaminatrice: Fiorenza Fogale, Helga Salchegger, Klaus Marschall

 

 

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

 

Scadenza per la presentazione delle candidature 22.07.2022, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione - Traccia prova scritta scelta (PDF) - Traccia prova scritta non scelta (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore Enologia

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

 

Commissione esaminatrice: Lorenza Conterno, Martin Unterfrauner, Ulrich Pedri

 


Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 17.06.2022, ore 12 Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Tracca prova scritta scelta (PDF) - Tracce prova scritta non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

2 collaboratori scientifici / collaboratrici scientifiche (m/f) per il settore Frutticoltura

(2 posti a tempo pieno)

Le assunzioni vengono effettuate a tempo indeterminato.

Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

 

Commissione esaminatrice: Raifer Barbara (Presidentessa), Kelderer Markus, Petrillo Marta

 

Informazioni: tel.0471 969658, human.resources@laimburg.it

 

Scadenza per la presentazione delle candidature 18.02.2022, ore 12

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia della prova scritta scelta (PDF) - Traccia prova scritta non scelta (PDF) - Esito prova scritta (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

 

 

 

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

 

1 collaboratore scientifico/collaboratrice scientifica (m/f) per il settore Tecnologie Alimentari

(1 posto a tempo pieno)

L'assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

Commissione esaminatrice: Angelo Zanella (presidente), Andreas Putti, Elisa Poznanski


Informazioni:
+39 0471 969 515
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 17.09.2021, ore 12:00.

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia della prova scritta scelta (PDF) - Tracce delle prove scritte non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”) L

1 tecnico informatico/tecnica informatica (m/f) per il settore Amministrazione

(1 posto a tempo pieno)

L'assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: B2 (ex livello B)

Commissione esaminatrice: Oberhuber Michael (Presidente), Hellweger Stefan, Galante Francesca

 

Informazioni:
+39 0471 969 658
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 03.09.2021, ore 12:00.

Avviso di concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia prova scritta scelta (PDF) - Tracce della prova scritta non scelte (PDF) - - Graduatoria di merito (PDF)

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

1 operaio specializzato/operaia specializzata (m/f) per il settore “Servizi Tecnici”

(1 posto a tempo pieno)

L'assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: B1 (ex livello C)

Commissione esaminatrice: Günther Pertoll (presidente), Sabine Dalvai, Michele Migliorini

 

Informazioni:
+39 0471 969 658
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 06.07.2021, ore 12:00.

Avviso concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia prova pratica scelta (PDF) - Traccia prove pratiche non scelte (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

 

In base alle norme vigenti i candidati devono presentare il giorno dell’esame il certificato verde COVID-19 (cosiddetto “Green Pass”)

2 collaboratori / collaboratrici (m/f) per il settore “Science Support Centre”

(2 posti a tempo pieno)

Assunzione è effettuata a tempo indeterminato.
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: C1 (ex livello A)

Commissione esaminatrice: Franziska Maria Hack (presidentessa), Jennifer Berger, Arturo Zilli


Informazioni:
+39 0471 969 658
human.resources@laimburg.it

Scadenza per la presentazione delle candidature 19.03.2021, ore 12:00. Avviso concorso (PDF) - Criteri di valutazione (PDF) - Traccia prova scritta scelta (PDF) - Graduatoria di merito (PDF)

1 posto: Concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di un collaboratore / una collaboratrice per il settore Servizi Centrali ed Amministrazione (posto a tempo pieno).
Attestato di bilinguismo/trilinguismo: B2 (ex livello B)

Informazioni: Sascha Aufderklamm, Tel. 0471 969697, sascha.aufderklamm@laimburg.it

Scadenza: 11.06.2019 - ore 12:00. Avviso concorso (PDF)

 

Procedure a tempo determinato

Procedura Dati utili

Informazioni

Codice 0.24-V-02.13

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 055/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.24-BE-02.7

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 034/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.24-AW-02.6

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 031/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice APP.24-PO-02.5

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 027/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.24-LWG-02.11

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 032/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Procedura

Codice 1.24-ÖE-02.4

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 018/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice BG.23-ZG-02.26

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 104/2023

BandoInformazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice IN.24-BPS-02.1

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 006/2024

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.24-SSC-02.2

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 013/2024

 

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice GR.23-GW-02.25

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 103/2023

Bando-Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.23-GM-02.24

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 101/2023

Bando Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 5.23-FD-02.17

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 094/2023

BandoInformazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 3.23-VZL-02.22

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 087/2023

BandoInformazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.23-HR-02.21

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 086/2023

Bando Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice NU.23-BS-02.19

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 083/2023

BandoInformazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice NU.23-AK-02.20

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 082/20
Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 5.23-GW-02.18

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 079/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice TL-24.01 – settore “Frigoconserazione e Biologia del Postraccolto”


Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2023
Bando - Informazioni

In caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte nel 2024 ulteriori candidati idonei/ candidate idonee secondo l´ordine attribuito con la graduatoria di merito

Codice TL-24.01 – settore “Frutticoltura”

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2023


Bando - Informazioni

In caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte nel 2024 ulteriori candidati idonei/ candidate idonee secondo l´ordine attribuito con la graduatoria di merito

Codice TL-24.01 – settore “Cantina Laimburg”

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2023

Bando - Informazioni

In caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte nel 2024 ulteriori candidati idonei/ candidate idonee secondo l´ordine attribuito con la graduatoria di merito

Codice 0.23-HR-02.14

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 068/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice RA.23-PP-02.16

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 072/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice TL-24.01 – settore “Difesa delle Piante”

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 5.23-OGV-02.15

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 064/2023


Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 5.23-GW-02.12

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 059/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

 

Codice 0.23-SSC-02.10

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 052/2023

 

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 3.23-ACU-02.4

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 039/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.23-HR-02.9

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 044/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.23-DAS-01.5

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 033/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.23-PS-02.7

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 035/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.23-HR-02.3

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 025/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice IN.23-AC-02.1

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 014/2023

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-HR-02.36

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 122/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 5.22-FGB-02.34

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 130/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-DAS-01.38

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 126/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice TT.22-GB-02.33

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 121/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice SIR.22-MP-02-32

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 113/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-K-02.31

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 112/2022

Bando - Informazioni
Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 1.22-ÖA-02.25

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 095/2022
Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-LWG-02.30

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 107/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice TL-23.01 - Settore Frutticoltura e Difesa delle Piante

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 105/2022

Bando - Informazioni Frutticoltura - Informazioni Difesa delle Piante Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice GRA.22-GW-02.27

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 103/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice TL-23.01 - Settore Cantina Laimburg

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 105/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-PM-02.26

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 098/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 5.22-LMT-01.16

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 058/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice AK.22-GW-02.24

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 080/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 3.22-FG-02.22

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 070/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-LWG-02.20

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 071/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-SSC-02.21

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2022
Bando - Informazioni

Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Procedura

Codice TL-22.02

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 081/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice GRA.22-GW-02.23

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 075/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.22-LWG-02.19

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 065/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 1.22-BS-02.18

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 061/2022
Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.22-DIR-02.17

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 060/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice AK.22-GW-02.15

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 053/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 5.22-FD-02.12

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 046/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice RE.22-AL-02.11

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 033/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 0.22-V-02.14

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 047/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee.

Codice 2.22-GB-02.1

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 019/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-PS.FM-02.3

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 016/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice AK.22-GW-02.6

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 012/2022

Bando - Informazioni

Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 2.22-EM-02.8

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 017/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice FLD.22-AK-02.2

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 006/2022

 

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.22-AW-02.9

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 022/2022

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.21-DAS-02.26

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 111/2021

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice APP.21-FG-02.18

 

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 072/2021

Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice APP.21-PP-02.21

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 078/2021
Bando - Informazioni Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 0.21-FM-02.23

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 080/2021
Bando - Informazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice AK.21-GW-02.24

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 083/2021
Bando - Informazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee
Codice DRI.21-GW-02.22 Approvata con Decreto Risorse Umane n. 081/2021 Bando - Informazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice APP.21-EM-02.17

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 069/2021
Bando - Informazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice 3.21-WGA-02.16

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 068/2021
Bando -Informazioni (PDF) Entro un anno dall’approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee

Codice/Kodex 0.21-PM-02.13

Approvata con Decreto Risorse Umane n. 058/2021

Bando

-Informazioni (PDF)

Entro un anno dall´approvazione della graduatoria di merito (se la procedura di selezione non prevede diversamente) e in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono venire assunti/ assunte ulteriori candidati idonei/ candidate idonee